人无计划就没目标,像无航标的船,或在原地打转,或走错了方向,一生无作为。
人有计划就有目标,每天一小步,一年一大步,年年有增长,一生有作为。
无论生活还是工作都应当有个年度计划!因为凡是成功的人都有计划。
不要怕写计划,无论写的好与差,有计划和无计划是质的差别!
又到了年末岁初,请拿起笔,写一下明年的个人计划、部门计划,甚至家庭的生活计划,只要沉下心,问问自己的心,明年想做什么,一条条写下来,按照计划执行,20xx才能过的不迷茫!
一日、一周、一月、一年短期的叫计划,三年、五年、十年中期的叫规划,十年以上长期的叫战略、叫蓝图。
马上就到20xx,先说说年度计划吧。
年度计划由三部分组成:
一、年度计划的开头
1、开头的第一部分写20xx年面临的形势:根据写不同级别的年度计划可以讲述:国家的形势、单位的形势、部门的形势、个人的目前情况等。
比如:写某年度计划的开头:
20xx年是“十四五”规划的开局之年,“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,我国将进入新发展阶段。
再比如:写某部门年度计划开头:
20xx年公司仍然是机遇与风险共存的一年,“新冠疫情”造成的影响余音未了,世界经济放缓低迷还在继续,公司的财务风险管理、成本管理依然是公司重点管理的核心,做好全年工作至关重要,当前互联网行业正在经历着一场前所未有的大变局,从去年开始我们由过去的战略扩张向战略基础管理迈进,如何做好“下半场”是公司重中之重。
2、开头的第二部分写年度总要求:主要写明年开展工作,以什么思想为指导,坚持什么原则,坚持什么精神。
比如:某部门的年度计划:
今年的总体要求是:坚持风险与报酬均衡原则、收支积极平衡原则、资源合理配置原则、利益关系协调原则、成本效益原则和优化原则。坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持多元化发展。重视财务预测、决策、预算、控制、考核和分析等环节,进一步提高公司财务管理水平,保持经济效益不断增长,保持公司和谐稳定,保持公司持续向好,为公司发展营造良好的内部管理环境。
为使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年工作计划如下:
二、年度计划正文部分,今年计划目标
1、根据个人或者部门工作内容、工作职责要求,逐项写明年每项工作的计划、目标。
比如:生产部年度工作计划:第一项应当写明年总产量达到多少?第二项应当写明年产品质量达到多少?第三项写管理成本下降多少等,以此类推。
能够列出表格的项目一定要列出表格,所有的计划指标一定用数字表示。
2、年度计划的各项工作必须要有时间段要求,每项工作计划在哪个时间段完成。
要进行计划分解,把全年计划合理的分配到月、周、日。
3、计划一定要求量化,指标高低程度,一定要求跳一跳够得着。
没有量化的计划是空计划,计划定的过低或过高都不是真计划。
4、一定要具体化,不说笼统话。
比如:“今年我们一定要加强员工教育,加大培训教育投入。”
以上这都是笼统话,没有一点实现的可能。
可以变成如下具体计划:
教育科目:1、2、3.......50
教育时间:1月5日、1月10日、2月6日.......12月20日
老师:某、某、某......
教育内容:新员工教育、安全教育、技能教育........
结果评价:表格评价
检查人:某某某
教育考核:每月进行结果考核,记入档案。
经费投入计划:1月某项投入多少元、某项投入多少元......全年共计划投入多少元。
将以上项目都列表说明。
5、计划执行,把计划落实到月、周、日以后,一定每天从上班开始,就应当知道今天做什么,做多少、做到什么程度。
一定要知道先做最重要的,坚持重要优先原则。
一定要每天、每周、每月作总结,回头看,检查计划落实情况。
及时将不切合实际的计划进行调整。一定将重要的计划落实到位。
三、完成计划需要的方法和措施
就是通过什么方法和措施才能够实现今年制定的计划和目标。
1、硬件措施,比如:要完成计划需要的人力、物力和财力。落实、落实、在落实。
2、需要改变的人员结构、组织形式等。
3、需要工艺技术、制度、流程、方法上的改变。
4、需要做哪些必要的工作才能实现计划?
5、这一年重点做好几方面工作。
总之,20xx年的计划一定要写,工作计划的内容一定结合上级要求和本部门职责来写,个人和家庭计划应根据自己情况来写,计划的重点工作不宜过多,把最重要的列举清楚,一定细化完成。
有了计划明年的工作、学习和生活就有了目标,有了拐杖,每天、每月依照计划去工作和生活,会使我们感到轻松和愉快。
作为系生活部,务必总揽全局。协调各方的原则;务必在各级组织中发挥积极指导作用,体现系学生干部先进模范作用;务必全心全意为同学服务;务必适应形势的发展和状况的变化完善自我,改善工作方式,增强工作潜力;同心协力,协调一致,共同创造完美生活环境。以下是本学期生活部的工作计划。
一、对宿舍的管理
1)查寝管理加大对宿舍的管理力度,定期或不定期地对宿舍进行查寝,同时做好对宿舍晚休迟归的登记,让同学们规范好自我的作息时间。还要狠抓宿舍不礼貌现象,协助舍监与翁拥军老师对做出不礼貌行为、影响校容的同学严惩不怠。
在本学年的工作制度。
2)安全管理1.制定宿舍财物安全的表,打印出来张贴寝室门口。
2、查寝时对大家进行语言解说安全知识。
二、在本学期的任务
1、对本系的宣传版进行清洁和打扫
2、分别对男寝和女寝的楼顶进行查看,是否有晒衣绳需要重牵,做到方便大家。
3、茶花会的准备工作及策划。
三、在本学期的工作制度
1)、遵守学校的`各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
2)、生活部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。
3)、生活部成员都要积极主动,及时完成我系及本部门分配的任务。
4)、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给系。
5)、生活部成员平时也要严格要求自我,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。
四、加强自身建设
1、根据以前生活部的工作状况进行工作总结,继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。
2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。
以上为我部门本学期的基本工作计划。在以后的工作中,我们将时刻的进行工作和自我的总结,通过不断的努力,我们将推出有创新好处的活动。
期望生活部作为学生会的一部分,能为学生会,为同学们带给自我的一份力量,祝咱们经贸越办越好!大家一齐加油!
一、宿舍卫生评比及装饰
宿舍卫生评比是一项促进寝室安全、文明、和谐的活动。活动对象包括我们学院在校的大一、大二、大全体同学,原本是生活部每月一次的活动,由于上学期时间上的冲突和新同学对评比的不理解等各方面原因,导致我们在上学期评比只举行了2次,就上学期评比来言,虽说评比次数不多,但从评比结果看来,大二大三的同学对评比缺乏积极性,他们反映评比次数过于频繁,有时还是清早去评比,影响了同学们的休息,所以对于新一轮的评比,我们应在开展这个活动的同时,也要让同学们更好的去了解这个活动,提高大家的积极性;至于评比的时间,我们更应该合理去安排,在做好活动的同时,也要尽量做到不去打扰同学们的休息;活动结束后我们会进行一次总评,对优秀寝室进行全院表扬,对差的寝室给予通报批评,以求更好发展。寝室装饰大赛一直以来都是生活部和宣传部的一个特色活动,它不仅调动了大家积极性,培养了同学们的创新思维,也为一个个宿舍营造了一个温馨的生活环境,考虑到宿舍卫生评比的频繁性,新学期我们有必要考虑将宿舍装饰大赛与宿舍卫生评比结合起来。
二、基本工作的开展
生活部作为学生会中的一个重点部门,可以说每次活动都离不开生活部,结合生活部的特点和优势,在今后的活动中我们更应积极协助其他部门工作,具体要求由其他部门来定,做到活动前后都有生活部的人在场,保证活动的顺利进行.作为理学院最重要的数理节,3月份,我们生活部更应该做好每一件事,确保所需物品在活动前一个星期之类筹集到位,同时更应该发扬生活部吃苦耐劳的精神,向全校展示理学院的风采。每周二晚自习结束后,团委学生会都将召开一次例会,会后我们可以做一个总结,总结每周活动的不足并加以改正,同时布置好本周活动的开展,使每个干事都能在生活部里得到应有的锻炼。
三、办公室物品的整理,筹集,搬运
办公室物品的整理也是生活部每月一次的要做活动,从上学期的情况看,多数物品的清点和管理一直是由生活部负责。整理办公室物品几乎都只是由生活部的女生负责,这就导致了生活部男生对物品的摆放及数量等缺乏了解,从而在需要的时候不能第一时间提供给需要的对方;在物品筹集与搬运方面,通常是以男生为主,这也导致了女生对其他学院学生会、校团委缺乏了解,所以无论是物品的整理还是借运等,生活部的每个人都应该掌握一些最基本的知识,只有保证物品合理放置,熟悉各种物品的位置,加强与其他学生会之间的联系,我们才能大大节省时间、提高效率,同时也需要值班人员对办公室的物品有更多的了解,减少生活部相关负责人员的压力,尽量做到物品不遗失。
四、迎新工作及纳新工作安排
20xx年后半个学期,我们面临的一个巨大的挑战就是迎新工作,生活部会积极配合学生会其他部门工作,听从其他部门安排,为迎新工作做好充足的准备,认真执行任务,确保迎新工作有序进行。同时新成员的选拔是一切工作得以开展的基础前提,这一点对生活部尤其重要,要做好生活部这一年之中的活动,首先要选拔一批肯于吃苦,工作学习两不误,肯于奉献,拥有一定创新意识的干事。所以,我们部会以认真负责,公平公正的态度,选拔出一批新的干事,我们会在新生入学后,到各个班级进行充分的宣传活动,并通过一系列严格的筛选,争取为生活部选拔优秀成员,具体内容等活动初期在另行安排。
以上就是生活部本学期工作的大体计划,在实际的进程中,我们会根据需要进行调整。有什么不足之处,我们会在今后的工作之中不段的完善,并根据实际情况及时调整,在不断完善自身建设的同时,积极开拓创新,努力协助团委,学生会及院领导的各项工作,在相互协助下,把工作做得更好。
尊敬的老师和同学们,新一届学生会在不久前已经宣告成立,并开始充满活力地运转起来!凡事预则立,为了更好更周到地为同学们服务,我们在成立之初就做好这样一份工作计划,把它贴在网上,方便同学们了解和监督。更希望大家能够提出宝贵的意见和建议,来完善我们的计划,提高我们的服务质量)
和前一届学生会一样,我们也有同样的常规性活动:新生座谈会,新生杯,十佳教师的评选,校运动会,还有与团委、研会合作的“一二·九”大合唱……这些常规性活动我们都会尽心尽力地筹划好,同时,也尽量办出新意。
下面,是我们各个部做出的详细工作计划,请大家监督、斧正:
宣传部:
宣传部将秉承学生会从同学出发、为同学服务的宗旨,在这一年中,力争通过积极做好本职工作和配合体育、文艺和学术等各部工作的有效推进,尽力为同学们多做实事,想同学之所想,做我们所能做。现主要从以下几个方面对宣传部的工作计划作简要的介绍。
一、宣传部现有编制情况
:常彧崔金柱副:李艳王娟周权
部里的成员虽然数量上不多,但是质量上绝对过得硬,我们来自祖国的五湖四海,为了一个共同的目标——团结起来,繁荣史学——走到了一起。每个人都满腔热情,准备着为广大同学服务。
我们的宣言是:哪里有学生会的活动,哪里就有宣传部同学的身影。
二、主要宣传方式
宣传部作为学生会对外展现自己的重要组织,历来是策划和组织各项活动的先锋队。我们新一届宣传部全体成员,将秉承历届宣传部师兄师姐的优良传统,勇于创新、敢于吃苦,认真完成各项宣传工作。根据以往经验以及现有资源条件,宣传部本学年将本着继承传统与鼓励创新相结合的原则,采取以下方式:
传统套路:海报+横幅+展板+传单+bbs
这些宣传方式是同学们比较熟悉而且易于获得信息的途径,虽然形式上比较老套,但是宣传效果还是好的,而且成本比较低,他们仍将是宣传部本学年工作的主要方式。
创新尝试(我们会向以下三个方面努力,至少完成一项):与学校或其它各级别电视台合作,可以制作一期或一系列宣传学生会各项活动的小节目;创办学生会自己的报纸或者期刊;(和学术部合作,可以采用分期电子版,学期末或学年末纸板合集的方式,稿件将主要来自本科四个年级的同学。老师也可以投稿,但将不作为主体。)创建学生会自己的网站;(网站除宣传作用外,主要为热爱历史地同学及各界朋友提供各种资源和服务)
三、具体工作(因为众多不确定因素,我们的详细计划只做到本学期末)
20xx年秋季学期为以下活动进行宣传:
(1)新生座谈交流会。
(2)新生杯的各项比赛。
(3)跨年级的小型体育比赛或体育活动。
(4)全校“十佳教师”的参选工作。时间是10月底至12月初。这将是宣传部乃至整个学生会的重头戏,我们将积极地进行参选的筹划准备工作,吸取往届学生会的有益经验,投入更大的精力,通过制作DV、宣传海报、推选材料等为我系的参选老师作出具有创新性和影响力的宣传工作,争取在全校的“十佳教师”的评选中取得优异成绩。
(5)北京大学“一二·九”大合唱。时间是本学期期末。
学术部:
人员组成:
:周文通副:丁雅玉付琦
十佳教师评选:
十佳教师评选的准备工作在第一学期十月末开始进行。学术部参与的主要是前期工作,在前期工作中,学术部负责本系推荐的十佳教师所举办讲座的筹划工作。举办这个讲座的目的,是要给全校同学留下有关历史系十佳教师候选人的深刻印象。因此学术部的筹划工作主要在两个方面下功夫:讲座的题材要贴近当今现实社会和同学日常生活;讲座的组织形式要新颖。这样才能使这个讲座有吸引力。一定要避免这样的现象:来听讲座的同学最后记住的只是讲座的内容,而对于举办讲座的老师毫无印象。如果是这样,无论有多少同学来参加讲座,可以说我们举办的讲座是失败的。
学术沙龙:
上届学生会首创的学术沙龙在这个学年中将得到继续和发扬。学术沙龙举办的主要目的是为了宣传历史系学生会。学术沙龙主要由讲座和座谈组成。讲座尽量针对全校同学,以期把历史学学生会的形象打出去;座谈主要针对本系同学,以解决同学们在学习生活中遇到问题为主要目的。讲座和座谈的次数加在一起,尽量保证每学期有三次。针对04级新生的座谈准备在国庆假期结束后的两周之内举行,由于阎布克老师要给04级新生举办一次讲座,因此系学生会举办的这次座谈最好请一位中青年教师来主讲,而且最好请到04级的班主任。第一学期还准备安排两次讲座,题目视当时情况而定。针对大一的转系座谈、针对大二的分专业座谈和请大四学长谈毕业后走向的座谈都放在第二学期。第二学期末的时候还可以请大三做校长基金和君正基金的学长来谈他们做项目的心得体会。一是可以为大二准备申请基金的同学提供一些宝贵经验和借鉴,二是可以为大一的同学展示标准的论文写作流程。
历史电影文化节:
历史电影文化节是本届学生会首创的一个项目,通过选择几部以历史题材为背景的电影,让本系老师在放映前把该片的历史背景予以讲述来组织。历史电影文化节本身的组织并不复杂,主要问题是经费和前期宣传。
跨院系讲座:
跨院系讲座其实属于学术沙龙的范畴,但由于涉及本系和其他院系间的合作,较为重要,因而单列出来。上个学年系学生会成功组织与社会学系的一次讲座,希望这个学年能够继续下去。当然也可以同哲学系、中文系等学术上有重合的院系来联合举办讲座。我认为举办这类讲座的在于选好两个学科之间的切合点。选好了切合点,在两个院系中都会有很多人感兴趣,有了人气,要办好这个讲座就不难了。这类的活动对拓展同学的知识面和培养同学的广泛兴趣有很大帮助。
创办学术期刊:
根据分工,创办学术期刊主要由宣传部负责,但在在这里要提出的是可以把二院每周举办的讲座的时间和内容加入期刊中,而这部分工作可以由学术部来负责。
社区英语:
进行社区英语教学主要是为了迎接20__年北京奥运会,这个活动非常符合人文奥运的主题。我希望这个活动从国庆假期结束后就开始进行,首先要就近联系一个小区,因为太远的话一是来回不太方便,二是这样也不太安全。再让同学们利用周末的时间去给社区的居民进行基本的日常英语培训,这个活动主要可以由大一的同学来负责,因为大二及以上年级周末的时候比较忙。由于元培上个学期就开始搞这个活动,我们可以充分借鉴他们的经验。
体育部:
经过9月下旬的招新工作,体育部形成了以侯斌为,陆文筠、李黎为副的新一届班子。大家怀着为同学们脚踏实地服务的热情和对体育运动的热爱,投入到本学期的工作中。
体育部的工作,平心而论,是既要能做大又要能做小的。什么意思呢?能做大,是指每学期要有一两次大型、规范、形式新颖、同时花销较大的活动,可以是较为正规的内部比赛,可以是一次集体远足,总之,是能够深深印刻在同学们记忆中的活动;能做小,是针对许多北大学生休息日“足不出户”、沉迷于电脑或过分书呆子的现象,定期组织符合同学们兴趣和需求的运动,它应是简便而易于开展的,也是脚踏实地、真正能使大家得到锻炼的活动。
本着上述的工作思路,我们在本学期的计划是:
(1)组织好新生杯羽毛球赛和北大杯足球赛、篮球赛的报名、参赛和后勤工作(10、11月)
(2)组织一次大型的定向越野活动(已于10月5日成功开展)
(3)尝试组织“系内运动协会”。通过调查,按照同学们各自的兴趣爱好成立多个小型社团、协会,如足协、羽协等,由体育部为各协会联系协调活动时间,提供活动场地、器械等,并适时组织协会内不同年级之间的小型竞赛,有针对性地丰富同学们的课余生活。(从10月起)
文艺部:
一组织概况:
1、成员:()谢佩宏(副)王颖周奇
2、主要工作:组织开展丰富多彩的文艺活动,促进年级间,院系间的交流,在可能情况下尽量丰富本系同学的课余生活,组织动员同学参加学校大型活动,如一·二九大合唱,新生文艺汇演,毕业生晚会,十佳歌手,十佳演讲,北大之锋……协助宣传部,学术部以及体育部的工作,将学生会的整体效应发挥到最大值。
3、发展方向:任何一个组织都需要在不断的历练中变得成熟,文艺部也一样,除了一些传统的活动以外,我们最大希望就是能够在原来的基础上有改变,有创新。虽然历史系是个小系,但是只要用心,我相信我们组织的活动同样可以吸引众人的目光,展现我们的风采。
二、日常工作(学生会工作计划)
1与其他部门合作
(1)体育部:为篮球赛,足球赛,以及运动会组织拉拉队,参与户外活动的组织动员工作。
(2)宣传部:协助“十佳教师评选”的筹备,宣传,以及DV制作,讲演准备。
(3)学术部:协助举办“历史电影文化节”以及开展“辩论赛”。
2组织同学参与学校文艺活动
(1)“一·二九大合唱”
(2)“新生文艺汇演”“毕业生晚会”“十佳歌手”“十佳演讲”“北大之锋”……
3与宣传部定期发布“讲座信息”同步,在论坛学生会版上定期发布大讲堂,南配殿节目预告。
4动员同学参与学生会活动,如社区英语,支教……
三、工作计划(学生会工作计划)
1、尽力做好日常工作(大致如上),为学生会贡献应有的力量。
2、在全系范围内展开一次文艺特长及爱好调查,希望能够通过调查挖掘人才,了解兴趣,为以后组织活动的形式及内容提供依据。
3、至少开创一个属于历史系学生会文艺部自己的传统节目。
(1)舞会。舞会的主要目的是“扫盲”,形式可以是周末的联谊舞会,也可以是节日的庆祝舞会,可以是本系内部的舞会,也可以是与其它院系合作的舞会。在接下来的时间里,我们将对这项活动进行可行性评估。当然,举办舞会的前提是:教会大家如何跳交谊舞。因此,文艺部可以组织以班级为单位教授交谊舞的基本动作、步伐。据我所知,大部分人是想学习如何跳交谊舞的,只是平时机会太少,我想如果能给大家提供机会学习,尝试,练习的话,应该可以达到既放松身心又促进交流的效果:)
(2)卡拉ok比赛。这应该算是大学中最普遍的集体娱乐方式了。但是由于我们系小人少,在组织形式方面就必须有所创新,比如以寝室名义报名,对唱形式分组……总之要尽量激发大家的热情,在飚歌中得到全方位的放松。
(3)举办“文化周”。历史系是一个学术氛围相当浓厚的地方,它的文化底蕴有足够的资本让众人驻足观望和欣赏。因此,我们可以举行一些介绍民俗,各地特长以及历史的展览和讲座,让来自各个地区的同学主讲,并做成一个系列,延续下去。比如“大理文化周”“敦煌文化周”等等。举办这样的活动,不仅可以扩大宣传,还可以增长大家的知识,让更多的人加入到宣传的队伍中,讲述自己的家乡。
(4)教奏乐器。有一些简单的乐器,如竹笛、口琴、吉他等等,成本不高,价格不贵,演奏起来也不太困难。可以请专业的同学固定一个星期讲一次课,让有兴趣的同学有一个学习的场所。因为,据了解,还是有一定数量的同学希望自己能够掌握一种乐器的演奏方法。
(5)生日祝福。在兴趣特长调查表中可以搜集全系本科生的生日及星座,系小的好处就是人情味浓,我们可以统计出同一个月过生日或同一星座的同学,在系版上或者通过电子邮件的方式在他们生日之际送出温馨的祝福。
以上活动都是初步的设想,需要不断的完善,还有更多的想法在萌芽中,我们会在工作中不断的总结,选择出那种可行性强,成本低,而效果又好的活动开展下去。
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